หนังสือน่าสนใจ
 |
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์. การประเมินผลการฝึกอบรมบนพื้นฐาน Competency Training Evaluaion:Competency-Based. (2558). กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์ เลขหมู่ HF5549 อ644ก64 เป็นหนังสือที่ให้ความรู้เกี่ยวกับแนวทางการประเมินความสำเร็จ ในการจัดฝึกอบรมการวัดปฏิกิริยา ตอบสนอง และความพึงพอใจในการอบรมของผู้เรียน และการวัดผลตอบแทนจากการอบรม โดยการ ประเมินผลการฝึกอบรมบนพื้นฐาน Competency เนื้อหาภายในเล่มประกอบด้วย ความหมาย เเละความสำคัญของ Training Evaluation ภาพรวมการประเมินเเละติดตามผลการ จัดฝึกอบรม การเชื่อมโยงระหว่าง Training Evaluation กับ Training Program กรอบเเนวทางการวัดปฏิกิริยาตอบสนองเเละความพึงพอใจในการอบรม (Reaction and Satisfaction)กรอบเเนวทางการวัดการเรียนรู้/ความรู้ของผู้เขียน (Learning) กรอบเเนวทางการวัดพฤติกรรมของผู้เขียน (Behavior)กรอบเเนวทางการวัดผลลัพธ์ของผู้เรียน หลังการอบรม (Business Impact) กรอบเเนวทางการวัดผลตอบแทนจากการอบรม (Return On Investment : ROI) ตัวอย่างการประเมินผลการฝึกอบรม (Training Evaluation)เเนวทางการรับรู้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback) จากวิทยากรผู้สอน รวมศัพท์ เฉพาะที่เกี่ยวข้องกับ Training Evaluation และ ถาม - ตอบ เกี่ยวกับTraining Evaluation |
|---|