หนังสือน่าสนใจ


อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์. การประเมินผลการฝึกอบรมบนพื้นฐาน Competency Training
    Evaluaion:Competency-Based.
(2558). กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์
    เลขหมู่ HF5549 อ644ก64

    เป็นหนังสือที่ให้ความรู้เกี่ยวกับแนวทางการประเมินความสำเร็จ ในการจัดฝึกอบรมการวัดปฏิกิริยา
ตอบสนอง และความพึงพอใจในการอบรมของผู้เรียน และการวัดผลตอบแทนจากการอบรม โดยการ
ประเมินผลการฝึกอบรมบนพื้นฐาน Competency เนื้อหาภายในเล่มประกอบด้วย ความหมาย
เเละความสำคัญของ Training Evaluation ภาพรวมการประเมินเเละติดตามผลการ
จัดฝึกอบรม การเชื่อมโยงระหว่าง Training Evaluation กับ Training Program
กรอบเเนวทางการวัดปฏิกิริยาตอบสนองเเละความพึงพอใจในการอบรม (Reaction and
Satisfaction)กรอบเเนวทางการวัดการเรียนรู้/ความรู้ของผู้เขียน (Learning)
กรอบเเนวทางการวัดพฤติกรรมของผู้เขียน (Behavior)กรอบเเนวทางการวัดผลลัพธ์ของผู้เรียน
หลังการอบรม (Business Impact) กรอบเเนวทางการวัดผลตอบแทนจากการอบรม
(Return On Investment : ROI) ตัวอย่างการประเมินผลการฝึกอบรม (Training
Evaluation)เเนวทางการรับรู้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback) จากวิทยากรผู้สอน รวมศัพท์
เฉพาะที่เกี่ยวข้องกับ Training Evaluation และ ถาม - ตอบ เกี่ยวกับTraining
Evaluation